慈善事業是一個生生不息、薪火相傳、歷久彌新的偉大事業。慈善事業的未來，需要更多的年輕人傳承和接力，需要一代又一代人的努力，才能使慈善事業賡續傳承、發揚光大。

從事慈善工作 要有必要的思想準備

新時代的慈善工作者應具有良好的教育背景、一定的社會閱歷、良好的自我認知與扎實的社會實踐。聞道有先后，術業有專攻。慈善組織內在的規律性需要從業人員不斷地去學習、把握、領悟和實踐。

慈善事業不僅是一種社會學、經濟學，還涉及到法律、文化，以及倫理與道德，大家對從事慈善工作要做好必要的思想準備。一方面，如何動員有捐贈意向和能力的人士實現捐贈，把捐贈出來的錢和物管理好，用到該用的地方。在管理和使用的過程中，如何管出效率和效益是重點，管出社會公信力是關鍵，因為慈善事業的成敗很大程度上取決于慈善組織的公信力。另一方面，要做好慈善工作，就要有創新，要求我們聚焦社會需要、聚焦民生需求，設計出更多慈善項目，提供更大的項目平臺，以幫助更多需要幫助的人。

從事慈善工作 要努力并快樂著

工作要做最好的計劃，同時要有最壞的打算，生活是否快樂不僅取決于物質條件，從某個方面講，人不快樂可能不是擁有的太少，也可能是想的太多。人人都有苦衷，事事都有無奈，生活不會總是處在完全理想的狀態。大家不要因為工作上的辛苦，而失去個人生活的快樂和人生價值的追求。

員工和單位是一個共同體，單位的成長依靠員工的成長來實現，員工的成長需要依靠、借助單位這個平臺來實現，就需要大家團結友愛、精誠合作。部門與部門之間，員工與員工之間，要與人為善、平等待人、相互尊重、彼此包容。習近平總書記在講話中就提到，“吹滅別人的燈，并不會讓自己更加光明;阻擋別人的路，也不會讓自己行得更遠?！濒斞赶壬f，“我以為別人尊重我是我很優秀，后來才明白，別人尊重我是因為別人很優秀。原來優秀的人對誰都很尊重?！弊鹬貜娬呤且环N欣賞，尊重弱者是一種慈善，尊重所有人是一種基本教養。只有發揮每個人的長處，整個單位才能夠活起來、動起來、強起來，從而為每位員工努力工作、快樂生活營造好的氛圍。

從事慈善工作 要爭做道德的踐行者

要注重增強職業素養。公益慈善本質上是一種道德實踐，慈善從業人員要有良好的道德素養和職業品質，這種品質和素養主要包括良好的自我認知、積極主動的工作態度、一定的專業敏感度和人文關懷精神。因為只有道德情操高的人，才會是一個與人為善、以善為本、慈悲為懷的人;只有道德情操比較高的人，才能對別人的痛苦感同身受，幫助別人才能從內心感到快樂，才會真心實意地希望別人過得好。這既是一個“好人、善良之人”的本分，更是慈善從業人員的底色。

要注重提升專業能力。慈善事業發展到一定的階段，已經不再是一種分散的、傳統的愛心善意，而是基于社會經濟發展的需要、社會構成的變化與社會分工發展的要求，不斷發展成為一定規模、專業性的社會資源配置行為，也必將成為第三次分配的重要表現形式。所以，提升慈善專業能力已經是大勢所趨，是當前慈善行業領域人才隊伍建設的緊要之事。

要注重培養工作熱情。一個人只要對某個行業和事業有了熱情，必然會關注更多、投入更多、努力更多，那么成功的概率也必然會增大。一般而言，熱情來源于興趣，興趣產生熱情，熱情鑄就成功。熱情也是可以培訓和培養的，如果持續關注慈善，持續加大對慈善工作的精力投入和個人努力，當工作中有了小成就和小成功，反過來又會培養和激發個人的工作熱情。對某個方面的熱情度的高低，還取決于對自己所從事事業的價值認同。慈善事業光榮而偉大，投身慈善事業，從事慈善工作，本身就意義不凡。我們不僅是為個人發展，為家庭生計在奔波忙碌，更重要的是還在為很多不認識的人奔波忙碌。當我們干出一份業績后，回首過往，不因我們的碌碌無為，影響了慈善事業發展而不安和懊悔。相反，因為我們砥礪前行、努力奮斗，促進了慈善事業更好更快的發展，幫助了更多需要幫助的人而感到心安和欣慰，并以此來實現個人的人生價值，我們自然就會工作幸福著，生活快樂著，心情愉悅著。